Video EMCP
À partir d’une expérience de formation acquise depuis 2013, l’objectif de ce diplôme est de former des coaches opérationnels qui interviendront auprès de personnes évoluant dans le monde du sport ou de l’entreprise.

Modalités d'accès

L’admission des candidats se fera sur la base de leur dossier de candidature comprenant lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et renseignements administratifs. La sélection sera faite par un comité de sélection intégrant le profil et l’expérience du candidat.

Public

La formation est avant tout destinée :
• Aux salariés des secteurs publics et privés en situation de manager des équipes
• Aux professionnels du secteur libéral exerçant des activités de consultant interne ou externe
• Aux cadres d’entreprises ou du secteur public exerçant une activité d’orientation ou d’accompagnement
• Aux sportifs de haut niveau et aux professionnels du sport (entraîneurs, kinésithérapeutes, psychologues, préparateurs physiques)
• Aux étudiants en sport titulaires d’une licence et /ou titulaires d’un BE ou d’un DES
• Aux personnes témoignant d’une expérience professionnelle avérée

Nombre d'inscrits

15 stagiaires maximum

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci d'adresser un courriel au coordonnateur de la formation ainsi qu'au secrétariat afin de vous accueillir dans les meilleures dispositions.

Objectifs

L’objectif de notre formation Coach et Performance est de vous faire acquérir de nouvelles compétences pour faire évoluer votre carrière et/ou créer votre propre structure dans le champ de l’accompagnement.

Vous pourrez ainsi accompagner des cadres, des sportif(ve)s, des entraîneur(e)s, des élu(e)s, des managers, des dirigeant(e)s ou toute personne confrontée à des obligations de résultat et de performance dans un contexte de concurrence, d’attente de résultats et d’atteinte d’objectifs.

Afin de dispenser les outils et méthodes appropriées, la formation s’appuiera sur les savoir-faire développés et déjà éprouvés dans la pratique du sport de haute performance et dans l’entreprise.

Compétences visées

A l’issue de cette formation, vous saurez :
• Maîtriser la conduite des entretiens visant à accompagner l’individu dans une démarche de perfectionnement et de respect de la personne.
• Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif d’accompagnement de la personne pour améliorer la performance individuelle et collective, professionnelle ou sportive.
• Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif d’accompagnement des projets et de la conduite du changement.

Durée et dates

Formation de 240 heures dispensées de septembre à juin (cursus possible sur un ou deux ans) comprenant :
• 190h de cours en présentiel
• 5h de supervision par un coach diplômé
• 25h de formation hybride à distance
• 6h de coaching one shot
• 14h d’accompagnement rapport d’expérience

Dates :

- entrée en formation : 27 septembre 2021
- fin de formation : 24 juin 2022
- examen final : 13 septembre 2022

Consulter le planning prévisionnel

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L’objectif de notre formation Coach et Performance est de vous faire acquérir de nouvelles compétences pour faire évoluer votre carrière et/ou créer votre propre structure dans le champ de l’accompagnement.

Vous pourrez ainsi accompagner des cadres, des sportif(ves), des entraîneur(e)s, des élu(e)s, des managers, des dirigeant(e)s ou toutes personnes confrontées à des obligations de résultats et de performance dans un contexte de concurrence, d’attente de résultats et d’atteintes d’objectifs.

Afin de dispenser les outils et méthodes appropriées, la formation s’appuiera sur les savoir-faire développés et déjà éprouvés dans la pratique du sport de haute performance et dans l’entreprise.

Elle se décompose en unités de formation capitalisables de 24 heures chacune. Elle s’appuie sur des outils “sport et entreprise” éprouvés depuis de nombreuses années, des simulations, des entretiens, des travaux pratiques… qui seront expérimentés en cours de formation. L’ENVSN proposera des mises en pratique sous forme de coachings avec différents publics. L’ENVSN vous proposera de plus un Environnement Numérique de Travail personnel dédié à la formation ouverte à distance comprenant des contenus pédagogiques, des espaces de partage d’expérience et de mutualisation.

5 blocs de compétences répartie en temps sur l'ensemble des séquences de formation. La validation d'un bloc de compétence se fera sur l'examen d'un parcours de formation négocié entre l'étudiant et le coordonateur.

Sur dossier, cette formation peut donner l'accés à un niveau de formation universitaire Master 1 ou 2. Attention cette formation n'est pas un Dîplome universitaire, elle délivre un dîplome d'établissement national Jeunesse et Sport (ENVSN).

EVALUATION intermédiaire (coef. 0,25)

L’étudiant fournit au jury une vidéo de 3 minutes (maximum) relatant un extrait d’une expérience de coaching effectuée. L’étudiant mettra en évidence un outil de coaching utilisé et présentera l’analyse qu’il fait de expérience de coaching.

    Attendus :
  • 1 vidéo de 3 minutes (respect du temps)
  • Relater une expérience de coaching
  • Présence et pertinence de l’outil
  • Qualité de l’analyse critique par rapport à l’expérience
  • Esprit de synthèse
  • Expression orale

EVALUATION FINALE (coef. 0,75)

Le jury se compose de 3 membres : Président / Directeur de rapport / Lecteur de rapport

Oral (coef. 0,50) :
- 20 minutes de présentations du rapport d’expérience par le candidat
- 40 minutes de questions du jury sur les éléments du rapport d’expérience

Attendus :
- Présentation complémentaire au rapport
- Gestion de l’oral (support, temps, présentation claire et dynamique)
- Pertinence et précision dans l’échange

Rapport (coef. 0,25) :
- Rapport de 50 pages maximum (sans les annexes)

Attendus :
- Rend compte d’une véritable expérience de terrain
- Utilise des outils et rend compte de leur appropriation
- Interroge sa propre expérience et la met en perspective

Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences

5 blocs de compétences réparties en temps sur l'ensemble des séquences de formation.
La validation d'un bloc de compétence se fera sur l'examen d'un parcours de formation négocié entre l'étudiant et le coordonateur.

Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Non

Allègements

Sur demande et analyse du parcours professionnel et des diplômes acquis, un allégement d'un ou plusieurs UC peut être envisageable.

Cette formation n'est pas un Dîplome Universitaire, elle délivre un diplôme d'un établissement national du Ministère chargé des Sports (ENVSN.
Sur dossier, cette formation peut donner l'accés à un niveau de formation universitaire Master 1 ou 2.
Débouchés: développer une structure proposant des accompagnements (coaching) dans l'entreprise et le monde du sport OU utiliser les compétences acquises et développer ses services dans la structure auquelle la personne est rattachée.

Nombre de diplômés / taux d'obtention : 1ère année de la formation / sur l'ancien format de la formation (DUAP 6 années) le taux d'obtention des candidats s'étant présentés à l'examen final est de 100%.

Taux d'insertion à 1 an et + : 1ère Année de la formation. Pas d'historique

Taux de satisfaction : sur l'ancien format de la formation (DUAP 6 années) le taux de satisfaction est de 95%

Selon votre statut, vous pouvez prétendre à des aides au financement. Les démarches sont à anticiper (délais de 6 mois environ).

Pour toute demande ou complément d'information, n’hésitez pas à contacter le Secrétariat de l'ENVSN au 02.97.30.30.30 ou en envoyant un courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent de la formation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ecole Nationale de Voile et des Sports Nautiques
Beg Rohu
56510 Saint-Pierre Quiberon
Tel: 02-97-30-30-30  |  Fax: 09-72-52-56-98

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